開(kāi)展回訪(fǎng)評價(jià)工作 增強基層組織活力
發(fā)布時(shí)間:2018/10/22 黨建工作 瀏覽次數:2436
為進(jìn)一步深化國有企業(yè)干部人事制度改革,不斷加強國有企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設,做好基層黨支部領(lǐng)導班子換屆工作,10月18日上午,奉發(fā)集團黨委書(shū)記金擁軍、人力資源部經(jīng)理王嬌、退管會(huì )副主任楊琦、辦公室沈紅梅代表集團黨委對城投公司進(jìn)行領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部的回訪(fǎng)評價(jià)工作。公司領(lǐng)導班子成員、中層干部及職工代表共30人參加此次會(huì )議。會(huì )議由城投公司黨支部書(shū)記周婉華主持。
金擁軍就此次回訪(fǎng)工作測評會(huì )進(jìn)行動(dòng)員講話(huà):
一、開(kāi)展回訪(fǎng)工作的意義。全面了解領(lǐng)導班子在思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設和黨風(fēng)廉政建設等方面的實(shí)際情況;
二、介紹回訪(fǎng)工作的方式和內容。主要有動(dòng)員、民主測評、個(gè)別訪(fǎng)談、專(zhuān)項調查、綜合分析、綜合評價(jià);
三、提出2點(diǎn)要求:1.測評過(guò)程中以認真態(tài)度積極參與;2.客觀(guān)、公正給予事實(shí)評價(jià)。
會(huì )上,城投公司黨支部書(shū)記周婉華總結了2015—2018年城投公司領(lǐng)導班子在思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、組織領(lǐng)導能力、工作作風(fēng)和廉潔自律五個(gè)方面所做工作,以及取得的一系列成果。闡明目前存在問(wèn)題,明確今后努力的方向以及下一步工作打算。
參會(huì )人員根據民主測評表的填寫(xiě)要求對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進(jìn)行評價(jià)。會(huì )后,回訪(fǎng)組與部分參會(huì )人員進(jìn)行了個(gè)別訪(fǎng)談,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。







