上海奉賢城鄉建設投資開(kāi)發(fā)有限公司成立于1993年，隸屬于上海奉賢發(fā)展（集團）有限公司，是一家以房地產(chǎn)為核心業(yè)務(wù)，集開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、租賃多種業(yè)務(wù)為一體的現代化國有企業(yè)，具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)二級資質(zhì)。公司曾榮獲奉賢區工人先鋒號、上海市“五星級”誠信創(chuàng )建企業(yè)、上海市住宅建設實(shí)事立功競賽先進(jìn)公司等諸多光榮稱(chēng)號。
蓄勢蓄力 夯實(shí)基礎 砥礪前行
發(fā)布時(shí)間：2017/12/01 公司要聞 瀏覽次數：3023
——城投公司中層干部崗位競聘動(dòng)員會(huì )
2017年12月1日上午9點(diǎn)，城投公司在奉發(fā)大廈501會(huì )議室組織召開(kāi)城投公司中層干部崗位競聘動(dòng)員會(huì )。公司總經(jīng)理、黨支部副書(shū)記曹輝出席會(huì )議并做重要講話(huà)，支部書(shū)記、副總經(jīng)理周婉華宣布方案，支部委員、工會(huì )主席王芳主持會(huì )議。公司全體職工代表共59人參加了會(huì )議。
會(huì )上，由周婉華書(shū)記宣布競聘崗位方案。周書(shū)記就本次競聘上崗工作的目的和意義、依據和原則、步驟和方法做了簡(jiǎn)要的說(shuō)明。本次競聘的目的是為城投公司事業(yè)可持續發(fā)展提供老中青梯隊人才支持和干部?jì)?，激勵全公司干部職工?ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、勇于開(kāi)拓，擇優(yōu)而任。本次競聘上崗是公司今年管理優(yōu)化工作的一項重點(diǎn)內容，從年初的計劃開(kāi)始已籌謀已久。從11月初起，競聘領(lǐng)導工作小組廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，并下發(fā)《中層干部崗位競聘方案征求稿》，要求各部門(mén)自主學(xué)習，并將意見(jiàn)匯總反饋。后分別多次召開(kāi)全體黨員、部分中層、員工座談會(huì )及班子成員集體討論，并上報征詢(xún)集團人力資源部及領(lǐng)導意見(jiàn)，最終定稿形成競聘方案。
會(huì )議最后，曹輝總經(jīng)理結合公司實(shí)際，對崗位競聘工作提出要求。曹總闡明了“為什么開(kāi)展崗位競聘工作”的思想理念，城投是大家的，希望大家作為城投的一份子都能夠做到各司其職、各負其責，團結一心，擰成一股繩，勁往一處使。通過(guò)一些部門(mén)的合并做到資源整合，提高工作效率，保證公司利益。
公司會(huì )在未來(lái)3-5年引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)、綜合、復合型人才，為公司儲備后續力量，這是加強公司管理人才隊伍建設、推進(jìn)公司持續健康發(fā)展、激發(fā)公司長(cháng)久競爭力的必然要求。公司要通過(guò)本次競聘上崗，發(fā)現優(yōu)秀人才，做到人崗匹配，實(shí)現人盡其才，物盡其用；轉換用人機制，引入競爭模式，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。希望有志者能夠提高認識，積極參與。公司中層崗位競聘是規范現代企業(yè)管理制度的一項重要舉措，也是執行集團要求的實(shí)際行動(dòng)，借此中層崗位的競聘，樹(shù)立正確的選人用人理念，進(jìn)一步調動(dòng)職工工作積極性，不斷提高工作能力和水平。
眾人拾柴火焰高。城投人將同心同德，同德同志，發(fā)揮十二萬(wàn)分的努力，通過(guò)未來(lái)三年的蓄勢蓄力，為城投積累財富、再創(chuàng )輝煌。
