技術(shù)比武展風(fēng)采 比學(xué)趕超創(chuàng )佳績(jì)
發(fā)布時(shí)間:2018/12/17 公司要聞 瀏覽次數:2089
為了更好地回顧并總結一年來(lái)的工作情況,進(jìn)一步提高員工的計算機操作水平,激發(fā)干部員工良好的學(xué)習意識、鉆研意識和創(chuàng )新意識,城投公司于12月11日舉辦PPT技能競賽活動(dòng)。
本次競賽部門(mén)負責人和制作人參加,總結2018年部門(mén)工作完成情況,指出工作中存在的問(wèn)題及明年工作計劃。以部門(mén)為參賽單位,每個(gè)部門(mén)一個(gè)參賽作品。為確保比賽組織有序,圓滿(mǎn)完成,公司制定了詳細的評分細則:滿(mǎn)分100分,其中內容40分、技術(shù)20分、藝術(shù)20分、匯報表現20分;領(lǐng)導評分和互評各占50%;現場(chǎng)匯報不超過(guò)10分鐘所有評分合計后的平均分作為最后得分。比賽過(guò)程中參賽的9個(gè)部門(mén)結合PPT介紹各自部門(mén)2018年各項工作完成情況、查找到的問(wèn)題以及明年的工作設想。
黨支部書(shū)記進(jìn)行點(diǎn)評:年度總結PPT競賽活動(dòng),為2018綜合素質(zhì)提升年的收官活動(dòng)畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號。舉辦本次PPT制作演示活動(dòng)的前提:一是PPT工作匯報彰顯部門(mén)管理水平專(zhuān)業(yè)化和水準化;二是更好體現部門(mén)團隊協(xié)作,促進(jìn)溝通交流、相互學(xué)習;三是滿(mǎn)足企業(yè)打破常規、創(chuàng )新轉型的需要。并指出部門(mén)總結中應注意的3個(gè)問(wèn)題:一是必須具備總結、問(wèn)題、設想三要素;二是總結應全面、客觀(guān)地展示部門(mén)工作,包括學(xué)習、內部管理及具體工作實(shí)績(jì);三是精準查找問(wèn)題,制定工作舉措,為明年工作做好鋪墊。最后傳達了一項公司決定:2019年經(jīng)黨政班子討論,擬決定開(kāi)展“營(yíng)造執行文化,優(yōu)化管理流程,提升員工執行力”為主題的執行力提升活動(dòng)年。
總經(jīng)理點(diǎn)評:首先,充分肯定本次PPT競賽,充分肯定參賽選手端正的態(tài)度、良好的精神面貌。希望各部門(mén)堅持高標準、嚴要求,回味過(guò)去,展望未來(lái),將各項工作做實(shí)做細。其次,對各部門(mén)在精神文明、物質(zhì)文明、政治文明中取得的進(jìn)步,以及公司的形象、能力、工作氛圍,工程管理精準性、跨前性的提升表示肯定。最后,對下一階段工作進(jìn)行了部署。希望各部門(mén)在完成年底前各項工作的基礎上,對明年的工作早做打算、早做想法、早做安排。團結協(xié)作,共同把關(guān),以高昂的斗志,迎接新的挑戰。
競賽中精美的PPT頁(yè)面與自信大方的臺風(fēng)表現,為現場(chǎng)人員奉上了一場(chǎng)精彩紛呈的匯報演出。經(jīng)過(guò)激烈角逐,擇優(yōu)選取3個(gè)部門(mén)分別獲得一、二、三等獎:辦公室、成本管控部、工程安全部。
本次PPT技能競賽為全體員工提供了更多更好的平臺進(jìn)行鍛煉和交流。通過(guò)競賽,激發(fā)了員工在工作中銳意進(jìn)取、創(chuàng )新務(wù)實(shí),努力提升工作技能及綜合素養,以咬定青山不放松的精神,向優(yōu)秀看齊,成為公司需要的優(yōu)秀人才,為企業(yè)永葆青春活力、持續創(chuàng )新發(fā)展貢獻聰明才智。







