成就專(zhuān)技人才夢(mèng)想? 繪就城投發(fā)展藍圖
發(fā)布時(shí)間:2018/02/01 公司要聞 瀏覽次數:3334
1月29日,城投公司召開(kāi)2018年新春專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員座談會(huì ),會(huì )議由副總將恩東主持,公司領(lǐng)導班子、總工程師、副總工程師及各部門(mén)專(zhuān)技人員共計28人參加了座談會(huì )。
會(huì )上,由辦公室副主任金紅妹介紹公司目前專(zhuān)技人員情況,總結公司2017年專(zhuān)技工作;提出存在的問(wèn)題和不足;并對2018年公司人才科技管理工作提出建議和意見(jiàn)。接著(zhù),工程安全部經(jīng)理施曉峰對奉城1582地塊項目作為案例進(jìn)行了分析。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員代表紛紛從施工方面及經(jīng)營(yíng)、成控方面的管理把控各抒己見(jiàn)。然后圍繞公司技術(shù)人員隊伍建設、引進(jìn)人才、管理模式、教育培訓、人才成長(cháng)、技術(shù)人員工作生活環(huán)境、待遇等方面進(jìn)行討論,參會(huì )人員積極發(fā)言、暢所欲言,說(shuō)出各自的心聲,為公司技術(shù)工作管理出謀獻策。
最后,黨支部書(shū)記周婉華提出,要進(jìn)一步重視專(zhuān)技人才梯隊建設,完善公司人才梯隊建設的途徑以及強調企業(yè)所需人才所具備的四個(gè)要素。要求專(zhuān)技人才要提高認識、凝聚精神、改變工作態(tài)度。祝愿專(zhuān)技人才在本職崗位上腳踏實(shí)地盡職擔當、勤學(xué)善思早出成果、自我加壓邁向成功。
總經(jīng)理曹輝指出專(zhuān)技人才的好壞影響著(zhù)城投的未來(lái)。他希望每個(gè)人能根據自身特點(diǎn)每年都要有所收獲、有所提升。要認清形勢,專(zhuān)技人員要掛職鍛煉,每個(gè)年齡段要學(xué)習每個(gè)年齡段的知識,要“精一門(mén)、會(huì )兩門(mén),學(xué)三門(mén),懂幾門(mén)”。




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